안녕하세요. 이룸 근로상담 게시판을 이용해 주셔서 감사합니다.
노무법인 이수의 오슬기 노무사입니다.
질문 주신 사항에 대해서 답변드립니다.

올해 근로계약서 체결 시 최저임금으로 계약을 체결하셨다면,
내년도 최저임금 변경으로 임금도 인상되어야 하므로
근로계약서를 다시 작성하셔야 합니다.

근로기준법상 근로계약서에 명시해야 하는 사항 중 '임금' 이 있고
임금이 변동되는 경우 근로계약 내용의 변경이 발생한 것이므로
근로계약서를 재작성, 교부하는 것이 바람직합니다.


앞으로도 이룸 근로상담 게시판을 향한 많은 이용 부탁드립니다.
감사합니다. :)